Die Aktionärinnen und Aktionäre der Fraport AG stimmten auf der 13. ordentlichen Hauptversammlung der Flughafen-Betreibergesellschaft dem Dividendenvorschlag in Höhe von 1,25 Euro je Aktie zu, womit die Dividende seit dem Jahr 2010 weiterhin auf einem stabilen Niveau liegt, und entlasteten mit großer Mehrheit Vorstand (99,94 Prozent) und Aufsichtsrat (99,88 Prozent) für das Geschäftsjahr 2013.

Nach zehnmonatiger Verhandlung zieht die Geschäftsführung der Tyrolean Airways ihr Angebot für einen Konzern-Kollektivvertrag zurück. Der Betriebsrat hatte auf das am vergangenen Montag vorgestellte Angebot mit einer Betriebsversammlung reagiert und mit Kampfmaßnahmen bis hin zu Streik gedroht – 34 Flüge mussten in Folge gestrichen werden, nahezu 3.000 Passagiere waren von den Flugausfällen betroffen.

Die Fraport AG lädt ihre Aktionärinnen und Aktionäre für Freitag, den 30. Mai 2014, zur 13. ordentlichen Hauptversammlung in die Jahrhunderthalle in Frankfurt-Höchst ein. Dr. Stefan Schulte, Vorstandsvorsitzender der Fraport AG, wird vor den Anteilseignern über das abgelaufene Geschäftsjahr 2013 und die Entwicklung im derzeitigen Geschäftsverlauf sprechen. Der Einlass erfolgt ab 09:00 Uhr, um 10:00 Uhr wird die Versammlung offiziell eröffnet.

Ab 01. August 2014 übernimmt Helmut Weixler (56) die Position des Chief Operating Officer (COO) und Accountable Manager bei airberlin. Er folgt in dieser Aufgabe auf Helmut Himmelreich (62), der das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlässt. Bis zum 01. August wird Oliver Lackmann (45), Postholder Flight Operations airberlin, kommissarisch die Funktion des Accountable Manager übernehmen.

In der Lufthansa Group sind die Ausbildungsmöglichkeiten vielfältig und attraktiv. Eine hat nun eine besondere Anerkennung erfahren: "StartCargo", das Traineeprogramm der Lufthansa Cargo AG, erhielt das anerkannte Gütesiegel des Jobportals Absolventa.

Eine Delegation der CDU, bestehend aus Hartmut Hamerich, MdL für Ostholstein und Lübeck, Hans-Jörn Arp, parlamentarischer Geschäftsführer der CDU-Fraktion Schleswig-Holstein, Anette Röttger, Kreisvorsitzende der CDU Lübeck und Dr. Burkhart Eymer, Vorsitzender des Wirtschaftsausschusses der Stadt Lübeck, besuchte den Lübecker Flughafen. Im Gespräch mit Flughafen-Geschäftsführer Siegmar Weegen wurde noch einmal die Bedeutung des Lübeck Airport für den Universitäts- und Medizinstandort, für die regionale Wirtschaft und den Tourismus hervorgehoben.

Im Rahmen der ILA hat die Ryanair Pilot Group (RPG) heute die Ergebnisse einer jüngst durchgeführten Umfrage unter Ryanair Piloten vorgestellt. Die Ergebnisse liefern sehr interessante Einblicke in die Arbeitsbedingungen. Die Studie hat mit mehr als 1.100 teilnehmenden Piloten eine sehr hohe Rücklaufquote und bietet damit repräsentative Ergebnisse.

Boeing hat einen weiteren Meilenstein des 737 MAX Programms gefeiert. Das Programm hat die Marke von 2.000 Bestellungen für das hocheffiziente Single-Aisle-Flugzeug überschritten.

Airbus Defence and Space und BAE Systems haben eine strategische Allianz zur Herstellung, Vermarktung und den Verkauf innovativer Produkte und Lösungen für die weltraumgestützte geografische Aufklärung (geospatial intelligence – GEOINT) auf Grundlage der von den Radarsatelliten TerraSAR-X und TanDEM-X erfassten Daten geschlossen. Airbus Defence and Space und BAE Systems werden im Rahmen dieser Partnerschaft gemeinsam eine neue Reihe globaler SAR-Produkte entwickeln.

Mit einem Ergebnis, das die Erwartungen übertroffen hat, befindet sich LuxairGroup wieder in der Gewinnzone und verzeichnet ein positives Ergebnis für das Jahr 2013. Dieses Ergebnis bestätigt die Wachstumsstrategie der Fluggesellschaft. Nach dem historischen Verlust von mehr als zehn Millionen Euro, welcher das Jahr 2012 geprägt hat, ist es LuxairGroup im Jahr 2013 gelungen den Trend umzukehren: das Nettoergebnis ist positiv  – 1,9 Millionen Euro – trotz zunehmenden Wettbewerbsdrucks und einem wirtschaftlichen Umfeld, das noch immer von der Krise geprägt ist. Das genannte Ergebnis, welches weit über den ursprünglichen Erwartungen liegt, wertet die Airline nicht als Zufall sondern als Beweis für das Engagement der Mitarbeiter und der Anpassungsfähigkeit des Unternehmens.

Airbus geht in seiner jüngsten globalen Marktprognose (Global Market Forecast, GMF) davon aus, dass der Luftverkehr von und nach Deutschland in den nächsten 20 Jahren (2013 bis 2032) um 3,5 Prozent pro Jahr wachsen wird (weltweit: 4,7 Prozent). Dies führt zu einem Bedarf an 1.821 Flugzeugen, um die wachsende Nachfrage des Landes nach internationalen und inländischen Flügen zu decken. Die in Deutschland eingesetzte Flugzeugflotte wird bis 2032 um 80 Prozent wachsen, d. h. von 1.013 auf 1.821 Flugzeuge. Laut Prognose entfallen davon 1.338 auf Single-Aisle-, 386 auf Twin-Aisle-Jets und 97 auf Megaliner wie etwa die heutige A380.

Der Umsatz im ersten Quartal 2014 lag bei 139,5 Mio. Euro (minus 4,4 Prozent), ausschlaggebend für diesen Rückgang war der milde Winter mit im Vorjahresvergleich (und dem damals besonders starken Winter) deutlich geringeren Erlösen aus der Flugzeug-Enteisung. Gleichzeitig konnten aber durch geringere Betriebsaufwendungen und nachhaltige Kostensenkungen beim Sach- und Personalaufwand die Ergebnisse deutlich verbessert werden. Das EBITDA steigt um 9,4 Prozent auf 53,2 Mio. Euro (Q1/2013: 48,6 Mio. Euro), das EBIT um 15,4 Prozent auf 20,9 Mio. Euro (Q1/2013: 18,1 Mio. Euro) und das Periodenergebnis stieg im ersten Quartal 2014 um 28,0 Prozent auf 12,2 Mio. Euro.

Der Aufsichtsrat der LSG Lufthansa Service Holding AG ("LSG Holding") hat Dr. Kristin Neumann (42) derzeit Finanzvorstand und Arbeitsdirektor der Thomas Cook AG sowie CFO Continental Europe TC plc, mit Wirkung zum 01. Juli 2014 zum Vorstand Finanzen und Personal der LSG Holding bestellt. Die Neubesetzung geht einher mit einer Verkleinerung des vierköpfigen Vorstandsteams der LSG Holding auf nun drei Positionen. Jochen Müller (52), seit März 2005 Mitglied des Vorstandes und weltweit verantwortlich für Operations, wird zusätzlich zu seiner bisherigen Aufgabe ab 01. Juli 2014 die Führung der Tochtergesellschaft SPIRIANT übernehmen.

Die OHB AG will die Kompetenzen und Kapazitäten ihrer Tochterunternehmen OHB System AG und Erwin Kayser-Threde GmbH bündeln. Ziel sei es, die Rolle der OHB als bedeutende deutsche Raumfahrtgruppe im europäischen Markt weiter zu stärken. Schon heute arbeiten die OHB System AG (Bremen) und die Erwin Kayser-Threde GmbH (München) gemeinsam an Großprojekten, wie den Wettersatelliten "MTG" und dem Umweltsatelliten "EnMap". Aufgrund der unterschiedlichen Kompetenzschwerpunkte existiert bereits eine strukturierte Aufgabenteilung.