Digitale Geschäftsideen: Airbus sucht bei "Digital Shapers" mit

Bis zum 10. Dezember können sich Studenten, Doktoranden, Postdocs und Young Professionals unkompliziert hier online bewerben. Lebenslauf oder Zeugnisse müssen nicht eingereicht werden.

Vom Problem zum Prototyp

Bei "Digital Shapers" nehmen sich junge Talente die digitalen Herausforderungen von Unternehmenslenkern vor. Businessvisionäre arbeiten dabei im Team mit Data Scientists, Experience Designern und Softwareentwicklern. Aufgabe: das Problem präzise definieren, ein Konzept erarbeiten und daraus einen Prototyp entwickeln, der die Digitalentscheider im Finale am 27. April in Berlin überzeugt, und welches möglicherweise auch umgesetzt wird.

In zwei Wochenend-Workshops werden die Teams von erfahrenen Digitalprofis der Unternehmen gecoacht und erhalten wertvolle Trainings zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle rund um agile Arbeitsweisen, Design Thinking, Rapid Prototyping und Skalierbarkeit. Das Siegerteam erhält ein exklusives Mentoring durch eines der Jurymitglieder sowie 10.000 Euro Preisgeld. Digitalisierung verändert alles und sie entwickelt sich dabei sehr schnell weiter. Junge Talente sollen ermutigt werden, diese Veränderungen auf Augenhöhe mit den Unternehmenslenkern von heute aktiv mitzugestalten.

Mitglieder der Jury

• Leonard Lee, VP & Global Head of New Business Models and Services, Airbus
• Hartwig Masuch, Chief Executive Officer BMG, Bertelsmann
• Dr. Christian Langer, Head of Digital Strategy, Innovation and Transformation Lufthansa Group
• Kay Schwabedal, General Manager HoReCa.digital (METRO)
• Dr. Cornelius Baur, Managing Partner McKinsey Germany
• Jennifer Kilian, Leader McKinsey Digital Experience Team
• Hala Zeine, Chief Business Development Officer, SAP
• Thomas Spitzenpfeil, CFO and CIO, ZEISS
• Carsten Knop, designierter Head of Digital Products, Frankfurter Allgemeine Zeitung
• Hans Demmel, Geschäftsführer, ntv
• Christian Cohrs, Chefredakteur, Business Punk
• Stephan Dörner, Chefredakteur, t3n

Interessierte Studenten, Doktoranden, Postdocs und Young Professionals aller Fachrichtungen können sich bis zum 10. Dezember bewerben. Der Lebenslauf spielt keine Rolle, die Bewerber lösen online Aufgaben, die auf den jeweiligen Hintergrund angepasst sind (zum Beispiel knifflige Programmieraufgaben, komplexe Datenanalysen oder Visionen für die digitale Zukunft etablierter Unternehmen), und beantworten Fragen zu ihren Erfahrungen.